http://actublog.blog.pacajob.com/index.php/ Mon parcours, mon offre de compétences, mes motivations, mon CV, mes humeurs et autres commentaires... fr Wed, 20 Aug 2008 09:36:26 +0200 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://actublog.blog.pacajob.com/index.php/post/2008/02/12/Videorecrutement urn:md5:2d39690455ae0df7479c7aecf5f6c34b Wed, 12 Mar 2008 08:11:00 +0100 christian chevalier => R.H. handicaprecrutement <p><img src="http://www.aboutiremploi.com/images/image_handicape_ent.jpg" alt="" />"JobinLive, spécialisée dans le vidéo-recrutement et le Crédit Agricole Alpes Provence vient d’inaugurer une borne interactive de "vidéo-recrutement" dédiée aux <strong>personnes handicapées</strong>, dans un centre de rééducation professionnelle à Marseille.<br />Une première en région. Disponible gratuitement tout au long de l’année, cette borne devrait ainsi rendre de nombreux services aux chercheurs d’emploi en situation de handicap qui pourront s’entraîner à passer un entretien d’embauche avec un recruteur virtuel. De plus, ils auront la possibilité d’intégrer leur candidature dans une CVvidéothèque, consutable à tout moment par les entreprises intéressées. Le CRP Richebois de Marseille, qui joue un rôle important dans la formation qualifiante et diplômante des personnes handicapées est rapidement apparu comme le lieu idéal pour implanter ce type d’outil."</p> <p>11 février 2008, Marie-Agnès Lubat (innovationlejournal.com)<br /><br /></p> <p>Je me suis permis de vous livrer dans son intégralité ce petit article de Marie Agnès Lubat, car il est synthétique et il me parait important en ces temps d'individualisme notoire, de rappeler sans être non plus donneur de leçon ou moraliste, que des personnes moins valides que d'autres, ont besoins de nous. Cette initiative est un tout petit pas, mais un pas certain vers une société plus fraternelle...tout du moins en terme de recrutement...<br /> Espérons que ces initiatives se développent à vitesse grand "V" et que nos entreprises jouent aussi le jeux...<br /> Pour citer un bon exemple dans un métier que je connais bien, le <a href="http://www.groupe-casino.fr/agir/?sr=3&amp;id_art=40003020&amp;lang=fr" hreflang="fr">groupe Casino</a> à atteint en 2006 un quota de prés de 10% de son effectif en travailleurs handicapés...souhaitons encore une fois que l'ensemble du monde patronal s'inspire de ces résultats prometteurs...</p> http://actublog.blog.pacajob.com/index.php/post/2008/02/12/Videorecrutement#comment-form http://actublog.blog.pacajob.com/index.php/post/2008/02/12/Videorecrutement#comment-form http://actublog.blog.pacajob.com/index.php/feed/rss2/comments/9616