Chaque année, les grandes enseignes recherchent près de 80 000 salariés, Essentiellement des jeunes. Mais le secteur peine à attirer les nouveaux diplômés.....



SI VOUS n'aimez pas l'excitation du commerce un 23 décembre, les coups de bourres saisonniers, les ordres et contre-ordres, la grosse manutention, les agressions dues à la délinquence, le stress quotidien, le management, la gestion d'un compte d'exploitation, la productivité et autres turpitudes, il ne faut pas travailler dans la grande distribution.



Réputée pour ses conditions de travail difficiles, la grande distribution, qui emploie 640 000 personnes en France, est un des plus grands recruteurs du pays. Chaque année, les grandes enseignes d'hypermarchés et supermarchés (Carrefour, Auchan, Casino...) embauchent 70 000 à 80 000 nouveaux collaborateurs, essentiellement des jeunes. Mais dans le commerce, les week-ends sont courts et les journées commencent souvent à l'aube. Les implantations de rayons commencent à quatre heures du matin. Il faut savoir tirer des palettes autant que gérer une équipe.



La grande distribution n'est pas un secteur rêvé pour nos étudiants, pourtant, commencer dans la grande distribution en tant que chef de rayon, c'est dès le départ gérer une petite équipe et un compte d'exploitation. Un jeune chef de rayon, c'est un mini chef d'entreprise . A la clé, et seulement pour les plus endurants, il y a des perspectives d'évolution, en tant que chef de secteur, directeur de magasin et quelques-uns s'oc­cu­peront ensuite d'achat et de marketing.
Pour ma part et comme beaucoup d'entre nous, après avoir évolué et avec la responsabilité de plusieurs magasins, le bilan de santé est aujourd'hui plus etoffé que le bilan professionnel et les dépenses ont été plus lourdes que les recettes...

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