C'est à mon sens, un des blogs les plus utiles de la plate-forme...


Profession :

Responsable du Développement des Ressources Humaines

Lieu :

Lyon

Comment je suis arrivé là :

Après l’obtention d’une maîtrise en Gestion des R.H. et un DESS en Gestion des Entreprises, je monte à PARIS pour m’ouvrir aux opportunités notamment au travers de deux stages en entreprises Whirlpool France et Altran. C’est au cours de ces deux stages que je découvre le Recrutement et me passionne pour ce métier riche en apprentissage et en découverte de l’être humain.

Je décide par la suite de me consacrer aux autres et prend un poste de Chargé de Contact Entreprise au sein de la mission locale d’Aulany-sous-Bois en Seine-Saint-Denis. Je partage alors mon temps de travail entre un centre de Ressources APEC et la mission locale pour aider les demandeurs d’emploi dans leur recherche et leur prise de contact avec le monde de l’entreprise.

Je décide ensuite de rejoindre un grand cabinet de recrutement parisien OPTEAMAN. J’intègre une équipe de Consultant et développe mon expertise autour de mission de recrutement et d’évaluation du potentiel opérationnel des collaborateurs en poste.

Pour m’engager par la suite au sein de la société ISERBA spécialisée dans la maintenance immobilière multi-technique. J’occupe une fonction de Responsable du Développement des Ressources Humaines qui se déploie autour de 4 grands axes : Recrutement, Intégration, Formation et Gestion des Carrières. Dans l’optique de développer des axes de recrutement nouveaux, d’aider les chercheurs d’emploi et d’échanger avec des professionnels des R.H., je décide de rejoindre la plate forme Blog Emploi de Régionjob par le biais de mon blog RecruteuretCandidats.

Une anecdote sur mon job :

Vous ne pouvez pas imaginer le nombre de candidats et de personnes que j’ai pu rencontrer depuis que je pratique ce métier… Quand j’y pense cela me donne parfois un peu le vertige. Tant de parcours professionnels, d’histoire de vie, de projet, d’écoute, de questionnements qui ont traversés ma vie professionnelle… J’ai des difficultés parfois à en faire le tri… Des anecdotes j’en ai, au lieu d’en choisir une… En voici un petit florilège : Un candidat qui dans la présentation de ces nombreux diplômes met bien en avant, original à l’appui, son diplôme de ceinture noir de Judo… Le CV d’un commercial accompagné d’une photo de lui adossé à une porche avec lunettes de soleil et coupe de champagne… Une dame en photo lors d’un cocktail verre de champagne à la main avec un grand chapeau (type course hippique anglaise)… Un candidat qui sur son CV avait eu l’idée de se mettre en photo lui et son épouse en médaillon et ses 4 enfants alignés du plus grand au plus petit, tous habillés d’une chemise blanche, d’un pantalon noir (pour la petite une jupe), petites chaussures vernies et nœud papillon pour les garçons… Une candidate qui ne manquant pas d’aplomb m’a suggéré de continuer notre entretien en fin de soirée chez elle autour d’un verre… Et encore bien d’autres, je pourrais en faire une rubrique sur mon blog !

Ce qui me plaît :

Côté boulot : le travail en équipe et le management, les bons candidats, des objectifs clairs, réussir une mission de recrutement dans les délais, développer des projets R.H. autour de la gestion des carrières, de l’intégration et de la communication interne, les challenges, la variété de mes missions et tâches, la simplicité dans les rapports hiérarchiques, prendre des décisions et être porteur de projets… Du côté de mon autre vie (la privée), les soirées entre amis, un bon cigare de temps en temps, prendre le temps de flâner et de rêver, les shusis, le cinéma, les BD et surtout croquer la vie à pleine dent…

Ce qui me déplaît :

Que ce soit du côté boulot ou privée… Tout simplement les cons, les aigris, les dictateurs, les racistes, les intolérants, les pudibonds, les moralistes, les égoïstes, les phallocrates… Il est temps de s’arrêter car la liste n’en finirait pas !