...42.17 % des personnes recherchant un emploi, serait susceptible de subir une discrimination de la part des recruteurs, en fonction de leur âge...
En effet , La Halde a confié en 2007 à l'Observatoire des discriminations un testing de recrutement portant sur 15 entreprises du CAC 40., il en émerge des résultats inquiétants en terme de discrimination en tous genres. Mais la discrimination est aussi présente dans la forme de votre CV, cette uniformisation que la profession vous pousse à convenir, à adopter, mais à quelles fins ?...
Le temps passe et nous voilà de nouveau devant nos feuilles blanches, à se gratter la tête pour participer au débat du mois. Cette fois-ci, c’est le CV qui est à l’honneur, mais que veut dire « curriculum vitæ» ? En Latin, cela signifie : « chemin de Vie »…c’est tout dire sur l’importance de ce document ! Il va vous permettre de mettre en avant votre parcours professionnel, tout en pointant vos plus belles réalisations. Mais comment faut-il le faire ? Comment faut-il l’écrire, le présenter ? Quelle est la forme, la disposition à adopter ? 
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Dans la jungle, terrible jungle, le Lion est mort ce soir...
Mes dernières lectures sur la blogosphère, m'ont amené à trouver un TESTEUR de CV. Oui...vous savez, ces logiciels formalisés, structurés, symptomatiques, stigmatisés, bêtes et ennuyeux qui facilitent grandement la tâche du recruteur qui croule sous des tonnes de CV, plus hétéroclites les uns que les autres...si, si, vous savez bien !!!
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